novice
inden podkasti
nedavni članki
5. Del: Ambasadorji sprememb: Kako prepoznati in nagraditi spodbujanje kakovosti v podjetju?
Po uspešni postopni uvedbi sistema smo prešli od tehnološke spremembe k kulturni preobrazbi. A ta proces se ne konča s postavitvijo sistema. Da bi kultura
4. Del: Od majhnega začetka do velikega uspeha: Postopna uvedba digitalnega QMS
Po izbiri sistema, praktičnem usposabljanju in prikazu osebnih koristi se podjetje sooči z naslednjim vprašanjem: kako sistem uvesti, ne da bi povzročili kaos? Celotno podjetje
3. Del: Nadzor ali pomoč? Kako zaposlenim pokazati osebne koristi digitalnega QMS?
Samo praktično usposabljanje še ni dovolj za premagovanje odpora do sprememb. V drugem delu smo poudarili pomen prakse, zdaj pa bomo razkrili, da je ključno
Inden sodeluje v evropskem projektu TECH4CURE
Podjetje Inden je ponosno, da je del evropskega projekta Tech4Cure, ki je namenjen podpori inovacij na področju zdravja. Projekt spodbuja razvoj inovativnih medicinskih rešitev s
2. Del: Od teorije do prakse: Zakaj je usposabljanje za digitalni QMS ključno za uspeh?
V prvem delu smo poudarili, da je vključitev zaposlenih v izbiro sistema za vodenje kakovosti ključna za uspeh. Ko je izbira opravljena, se pogosto zgodi,
1. Del: Sistem, ki ga bodo resnično uporabljali: Zakaj vključiti zaposlene že v izbiro digitalnega QMS?
Za uspeh digitalne preobrazbe vodenja kakovosti je potrebna prava kombinacija tehnologije in ljudi. V tej seriji petih člankov bomo razkrili ključne korake, kako zagotoviti, da